Higher Impact arbejder direkte og indirekte for, at virksomheder, organisationer og ansatte bliver mentalt stærkere og derved undgår sygefravær som følge af dårlig trivsel og stress.

Higher Impact’s koncept og metode medvirker til at skabe et ”NUL sygefravær”.

• Vi kommer sygefraværet i forkøbet og reducerer effektivt mistrivsel og negativ stress.
• Vi udvikler medarbejdernes mentale styrke.
• Vi udvikler selvansvaret gennem selvindsigt og selvforståelse.
• Vi skaber et nyt sprog om stress og betydningen af mental styrke.
• Vi måler medarbejdernes stress og mentale styrke via ”dit mentale barometer”.
• Vi kan tage hånd om dem der scorer lavt.

Vi møder medarbejderne, hvor de er – NU og HER – enten i en god mental tilstand, på vej til en dårlig trivsel eller måske med stress. Derfra skaber vi en fælles forståelse, og udvikler medarbejderens mentale styrke og sundhed, deres selvværd og arbejdsglæde samt trivsel gennem et velafprøvet koncept som har vist sit værd.